Contrats et permis de travail / Règlements d’entreprise Assurances sociales

Contrat et permis de travail

Comment être sûr que mon entreprise n’aura pas de conflits de travail ?
Vous pouvez minimiser le risque d’un conflit de travail en commençant la relation par un bon contrat de travail. C’est la base légale indiscutable qui fixe de manière claire et transparente les droits et obligations de l’employeur et de l’employé.

Oui, mais cela n’empêche pas l’employé de mon entreprise d’entrer en conflit avec nous?
Le bon contrat de travail vous met à l’abri de situations à risque (tribunal, perte de temps et d’argent) grâce à sa totale transparence.

Comment être sûr d’avoir le bon contrat de travail pour mon entreprise?
P C & T prépare pour votre entreprise un contrat de travail fiable, reconnu par les instances légales et conforme à votre couverture sociale, votre règlement d’entreprise et vos règlements de frais. P C & T vous assiste également lors de la signature du contrat avec le collaborateur.

Le permis de travail

Est-ce que c’est difficile d’obtenir un permis de travail ?
Obtenir un permis de travail est plus ou moins complexe en fonction de l’origine du citoyen. Si les démarches administratives sont devenues relativement simples pour les ressortissants d’états membres de l’UE, ces démarches peuvent s’avérer longues et parfois difficiles pour les états dits « tiers ».

Comment faciliter l’obtention d’un permis de travail dans mon entreprise?
P C & T prépare pour votre entreprise la demande de permis de travail adéquate à chaque cas, aussi complexe soit–il. P C & T assure la prise en charge complète des démarches administratives en tant qu’interlocuteur privilégié du service de l’emploi. Vous disposez d’un savoir-faire spécifique ainsi que de certains réseaux d’influence pour garantir le succès de votre démarche.

Le règlement d’entreprise

Comment fixer un bon cadre de travail entre les différents collaborateurs de mon entreprise ?
Demandez à P C & T de vous créer le bon règlement d’entreprise pour fixer équitablement un cadre ainsi que des limites aux droits et obligations de tous les collaborateurs.

Qu’est-ce qui me garantit qu’un règlement d’entreprise installe la paix ?
Le règlement d’entreprise garantit le bon déroulement des activités et vise à éviter les conflits sur le lieu de travail. En cas de discorde, le règlement d’entreprise sert de référence pour prendre la meilleure décision.

Comment rédiger le bon règlement d’entreprise ?
P C & T vous accompagne dans la rédaction du règlement d’entreprise selon vos spécificités, puis vous aide à le mettre en place.
Vos disposerez ainsi d’un cadre officiel, conforme à la loi du travail et rassurant pour vos employés ainsi que pour vous-même. La sensation d’harmonie sur le lieu de travail qui en résulte contribuera de toute évidence à une meilleure productivité de vos employés.

Les assurances et la caisse de pension

Quel type d’assurances sociales, de caisse de pension choisir pour mon entreprise ?
P C & T – qui est neutre de tout type d’intérêt – vous aide à choisir la meilleure combinaison de prestations AVS/AI/AC, assurances accidents, pertes de gain, intégration des risques et caisse de pension.
Avec P C & T, vous éviterez la confusion et le risque de “sur-assurer” vos employés. Vous évitez d’emblée des dépenses superflues qui peuvent devenir considérables au fil des années.